PM · 招聘专员 · 管理者 三角色协作的技术招聘中台

让技术招聘
从简历海捞变成精准命中

PM 发布工程师招聘需求,招聘专员在职位大厅接单、寻访并投递候选人简历; AI 六维流式分析 + 结构化双引擎评分,让每一轮招聘协作都高效、留痕、可追溯。

热门方向:
11+
在招工程师岗位
3 类
协作角色
六维
AI 匹配评分
全链路
流程留痕

平台在招岗位

以下来自平台职位大厅的真实在招需求,招聘专员可登录后认领抢单、投递候选人简历

大模型 / 算法前端 / 移动后端 / 平台数据工程测试开发DevOps / SRE基础架构FDE

NGSOC安全运营工程师

急招
9-10K
深圳技术研发部全职 · 招 1 人
NGSOCAISOC天眼告警分析2-3年

Z数据分析工程师

急招
12-14K
北京技术研发部全职 · 招 1 人
态势感知Splunk SPLElasticsearch DSL日志分析5年以上

综合运营工程师

急招
12-14K
北京技术研发部全职 · 招 1 人
SOC安全运营SOAR自动化编排蜜罐部署运维UEBA行为分析5年以上

综合运营工程师

急招
12-14K
北京技术研发部全职 · 招 1 人
安全设备运维网络故障排查等保合规日志审计2-3年

等保安全测评公司总经理

在招
30-100K
福州技术研发部全职 · 招 1 人
等级保护测评安全管理团队管理合规咨询3-5年

智能运维交付工程师

在招
9-10K
杭州技术研发部全职 · 招 1 人
Linux ShellZabbixPrometheusGrafana3-5年

真实在招需求节选,详情以登录后大厅为准。

为什么选择蝠聘

为技术招聘协作打造的中台能力,让需求、简历、审核与面试在一条线上高效运转

智能匹配

AI 六维评分流式分析,围绕岗位技能、经验与特别需求核对简历,辅助 PM 快速锁定合适候选人。

流程留痕

接单、投递、AI 分析、审核、面试跟进全流程在线留痕,每个候选人状态可追溯,协作不丢线索。

数据安全

简历统一入库、版本与下载审计、水印预览与用途配额;候选人手机号按归属脱敏,资产归属清晰。

高效协作

PM、招聘专员、HRD/管理员同平台协作:大厅公开抢单、绩效龙虎榜、账号角色统一管理,权责分明。

四步完成一次工程师招聘协作

从需求发布到 AI 分析,PM 与招聘专员按统一流程协作,候选人状态全程可追踪

PM 发布需求

项目经理在平台发布招聘需求,明确技能方向、级别、人数、周期与特别要求。

专员抢单

招聘专员在职位大厅查看在招需求,按方向与团队情况主动抢单、认领岗位。

投递简历

专员寻访候选人、投递简历到需求单,可附初面结论与反馈原文,简历自动同步公库。

AI 智能分析

AI 流式输出六维匹配报告,结构化引擎与语义引擎双引擎打分,辅助 PM 审核与面试推进。

让技术招聘从简历海捞变成精准命中

立即加入蝠聘,注册支持【招聘专员】与【项目经理】两类角色; 管理者账号由平台管理员统一分配。

覆盖六大技术领域

从网络与算力基础设施,到软件研发、测试运维与现场交付,全面支撑技术团队招聘

网络

数通、路由交换、BGP/OSPF、网络割接与驻场交付。

算力服务器

服务器、算力集群、虚拟化、存储与 IDC 基础架构。

安全服务

网络安全、安全攻防、合规评估与安全运营保障。

软件开发

前端、后端、平台研发、大模型算法与数据工程。

测试运维

测试开发、自动化测试、DevOps、SRE 与运维保障。

FDE 工程师

现场部署工程师,负责交付实施、联调与客户现场支持。

关于蝠聘

一个面向技术招聘的协作中台,明确三类角色分工,候选人简历由招聘专员统一投递

平台服务

  • 为技术团队提供招聘需求发布、简历 AI 分析与协作交付能力
  • 简历公库统一沉淀,版本、投递与下载全程可审计
  • 支撑从需求对接到入职交付的完整招聘协作流程

角色口径

  • 项目经理 PM:需求方,发布招聘需求、审核候选人、管理团队
  • 招聘专员:接单方,大厅抢单、寻访并投递候选人简历、跟进面试
  • 管理者 HRD / 管理员:纵览全平台绩效,管理员统一分配管理账号

协作方式

  • 候选人无需注册,简历由招聘专员统一投递到需求单
  • 开放招聘专员与项目经理两类角色自助注册,管理者由后台分配
  • AI 流式分析 + 双引擎评分,让审核与匹配更高效、可解释